Få styr på skattereglerne: Sådan er reglerne for beskatning af firmaarrangementer

Medarbejdere bliver normalvis ikke beskattet af at deltage i arrangementer, som er er helt eller delvist betalt af arbejdsgiveren, og som er af et “rimeligt omfang og varighed”. Det kan være både julefrokost, skovtur, firmafest mm. Hvis arrangementet afholdes af arbejdsgiveren som et ed i almindelig personalepleje, vil det være skattefrit. Underholdningsindslag som stand up, teambuilding mm. vil være en del af arrangementets samlede program, og skal derfor heller ikke beskattes.

I den grønne faktaboks kan du læse de spørgsmål, som Skatteforvaltningen anvender som rettesnor i vurderingen af, om omfanget og varigheden af et arrangement er rimelig.

Der kan være tilfælde, hvor en medarbejder er forhindret i at deltage i firmafesten. Hvis arbejdsgiveren i den forbindelse for eksempel vælger at give medarbejderen et gavekort til et restaurationsbesøg som kompensation, så skal gavekortet beskattes.